ひいらぎ社労士事務所の主な業務内容

1.労働保険・社会保険の手続、代行

  • 労働保険(労災保険・雇用保険)の導入・手続代行
  • 社会保険(健康保険・厚生年金)の導入・手続代行

2.就業規則の作成、見直し

  • 就業規則、賃金規程、退職金規程の作成・見直し
  • あらたな就業規則の作成、現状の就業規則の改善

3.給与計算業務の代行と改善提案

  • 中途採用、解雇について注意と対策
  • サービス残業と割増賃金の対応
  • 自社で行う給与計算の事務指導と改善

4.助成金の提案、申請

  • 人材の採用時の助成金の申請
  • 高齢者の雇用時の助成金の申請

5.人事労務に関わるご相談

  • 従業員の方とのコミュニケーションのとり方
  • 従業員の皆さまのモチベーションの高め方
  • 職務規律のみだれの改善
  • 従業員のみなさまに、複雑な制度を経営者にかわって説明します など