人材の採用と定着が、動物病院経営にとって、今、一番大切な課題ですね。
一緒に、働き方改革を考えいきます。

まずは、正しい給与計算の実施、納得して働ける規則や規定の整備、
福利厚生の充実、助成金の受給について、応援いたします。

働くみなさんの幸せにつながる職場環境の整備に、取り組んでいきましょう。

ひいらぎ社労士事務所の業務内容

BUSINESS

1.労働保険・社会保険の手続、代行

  • 労働保険(労災保険・雇用保険)の導入・手続代行
  • 社会保険(健康保険・厚生年金)の導入・手続代行

2.就業規則の作成、見直し

  • 中途採用、解雇について注意と対策
  • サービス残業と割増賃金の対応
  • 自社で行う給与計算の事務指導と改善

3.給与計算業務の代行と改善提案

  • 融資資料の作成支援
  • 金利交渉
  • 収支の改善

4.助成金の提案、申請

  • 人材の採用時の助成金の申請
  • 高齢者の雇用時の助成金の申請

5.人事労務に関わるご相談

  • 従業員の方とのコミュニケーションのとり方
  • 従業員の皆さまのモチベーションの高め方
  • 職務規律のみだれの改善
  • 従業員のみなさまに、複雑な制度を経営者にかわって説明します など